Datenschutzrichtlinien (hier geht es zu der Datenschutzvereinbarung der Webseite)
Die Vertraulichkeit personenbezogener und besonders schutzwürdiger Daten unserer Mitarbeiter, Bewerber, Dienstleister, Kunden und Vertragspartner zu wahren, liegt im besonderen Interesse der DK Personalmanagement Fair Pay GmbH. Daher ist für uns die Beachtung der nationalen und europäischen Datenschutzbestimmungen bei der Verwendung personenbezogener Datenschutzbestimmungen bei der Verwendung personenbezogener Daten durch moderne Informations- und Kommunikationstechnologien
eine Selbstverständlichkeit.
Die folgenden Datenschutzprinzipien sind grundlegende Regeln für den Umgang mit personenbezogenen Daten. Wir respektieren diese Vertraulichkeit ihrer Daten, in dem wir:
– Nur personenbezogene Daten erheben, nutzen und speichern, die relevant und nützlich zur Erfüllung unserer geschäftlichen Leistungen sind
– Soweit wie möglich personenbezogene Daten korrekt und aktuell halten
– Sicherheitsmaßnahmen nutzen, um personenbezogene Daten zu schützen
– Zugriff und Weitergabe von personenbezogenen Daten einzuschränken
– Nur solche personenbezogene Daten aufbewahren, die benötigt werden, um unsere gesetzlichen und geschäftlichen Verpflichtungen zu erfüllen
– Soweit die Möglichkeit ist, personenbezogenen Daten anonymisieren
Alle Mitarbeiter, an der Datenverarbeitung beteiligte Dritte sowie unsere Vertragspartner sind entsprechend dem Datenschutzgesetz für den vertraulichen Umgang mit personenbezogenen Daten verpflichtet.
Wir möchten Sie daher darüber informieren, für welche notwendigen Zwecke wir personenbezogene Daten erheben und verarbeiten:
– Zur Erfüllung und Aufrechterhaltung unserer vertraglichen oder geschäftlichen Beziehung
– zur Verwaltung und Abwicklung eines Arbeitverhältnisses
– zur Durchführung von Dienstleistungen im Rahmen der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung
– um über unsere Produkte und unsere Dienstleistungen zu informieren
– um mit Ihnen in Kontakt zu treten und diesen aufrechtzuerhalten
– für erforderliche Belange des Managements
– zur Abwicklung und Verteidigung von rechtlichen Ansprüchen oder zur Abwehr von Klagen, zur Erfüllung gerichtlicher oder behördlicher Anordnungen
Im Rahmen der jeweiligen Zweckbestimmungen werden Daten von Mitarbeitern, Kandidaten, Kunden und Lieferanten verarbeitet. DK Personalmanagement Fair Pay GmbH wird, soweit erforderlich, personenbezogene Daten im Rahmen der genannten Gründe weitergeben an unsere Niederlassungen, Zulieferer (z.B. Sicherheitskleidung, Gesundheitszeugnisse, etc.), Kreditinstitute (z.B. Kontenpfändungen ), Dienstleistern und Kunden im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung sowie an Dritte, soweit wir anderweitig hierzu verpflichtet sind ( z.B. durch gerichtliche Anordnung ).
DK Personalmanagement Fair Pay GmbH erhebt, verarbeitet und übermittelt besondere Arten von personenbezogenen Daten, wie Religionszugehörigkeit oder gesundheitlicher Verfassung, sofern dies erforderlich ist, um gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, wenn zwingende geschäftliche Gründe dies erfordern oder mit Ihrer Einwilligung.
Die Übermittlung von personenbezogenen oder besonders schutzwidrigen Daten kann auch an Dritte, z.B. Kunden, im Rahmen erforderlicher Belange des Managements außerhalb der europäischen Union erfolgen. Diese Weitergabe erfolgt ausschließlich nach Maßgabe der datenschutzrechtlichen Vorschriften und der jeweiligen Zweckbindung.
Wir behalten uns das Recht vor, die Erklärung zum Datenschutz jederzeit zu ändern. Diese Erklärung dient zu Ihrer Information, begründet keinen eigenständigen Anspruch gegenüber DK Personalmanagement Fair Pay GmbH.
Bei Problemen, Fragen und Auskunftsersuchen wenden Sie sich bitte an uns. Telefonnummer: 05561/92658-0